L'aspetto più preoccupante è il dato in aumento: dal 49,7% del 2009 al 61,1% del 2010. Si tratta della tendenza delle imprese ad assumere sulla base dei cosiddetti canali informali rispetto a quelli tradizionali. Questo il risultato del rapporto Excelsior Unioncamere, disponibile in pdf qui.Ecco riassunta questa tendenza in una tabella tratta dal rapporto
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| credit excelsior unioncamere |
Tra strumenti informali (conoscenza diretta, segnalazioni) e canali interni (banche dati interne), un buon 85,7% di assunzioni avviene per conoscenza diretta o indiretta. I canali informali sono maggiormente utilizzati al centro-sud mentre le banche dati nel nord.
E' una prova del ritorno o della presenza costante del familismo amorale? E' la prova generale del fatto che funzionano solo le conoscenze nel mondo del lavoro e magari non il merito?
E' quello che potremo definire sistema Italia?
